私たちは、スタッフに関する価値観として能力と業績をベースにした"実力主義"を掲げています。
すべての人事制度は、この価値観を基準に運用されています。
従って能力を発揮し、成果を創出したスタッフには、その成果に見合った報酬が与えられます。
例えば正社員においては、責任あるポジションへの早期抜擢、アルバイトや契約社員においては、
契約社員・正社員への登用などがあります。
また、キャリアアップを支援する各種教育プログラムも充実しています。
今後のホテル日航つくばを担っていく気概のある方からのご応募をお待ちしています。
 

◆2024年度 新卒採用エントリー受付中！

2024年3月に卒業される方を対象としたエントリー受付を開始いたしました。
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◆マイナビ転職 +Storys.（ブログ）を開設しました

この度、マイナビ転職『+Storys.』にてブログを開設いたしました。
弊社を身近に感じていただく為に、当ホテルの様々な活動や働くスタッフのご紹介を随時更新しております。
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